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周希奇老師

Zhou Xi Qi

實戰管理幹部培養專家
企業大學運營體係構建專家
世界咖啡式行動學習踐行者

 
實戰經驗:
現任世界管理大師、學習型組織之父彼得·聖吉創建的國際組織學習學會(SOL)中國首席人才官學習實驗室總幹事,世界咖啡的踐行者和推廣者。
曾在大型集團擔任大客戶經理、企管專員、HR經理、培訓學院經理、內刊主編;曾在中型企業擔任常務副總、總經理;曾在知名培訓機構擔任產品總監、事業部總經理;曾在各類HR交流組織(如中國企業大學聯盟等)擔任管理崗位。
 
專業研究:
美國培訓與發展協會(ASTD)會員、柯氏四級評估認證評估師,擁有培訓行業甲方、乙方、創業、專家等立體工作經驗,長期從事管理幹部培養工作,精通管理培訓行業的產業鏈與價值鏈。是多家大型集團的企業大學運營管理顧問和管理幹部培養的項目顧問,長期在多家全國知名培訓機構舉行公開課,獲得企業客戶的好評。
 
授課風格:
傳承彼得·聖吉的學習理念,培訓期間三分之一的時間反思、三分之一的時間講授、三分之一的時間應用,強調工作方法與技能的落地。授課親和幽默、深入淺出、通俗易懂。
 
六大價值特點:
1、全職係
曆任助理、專員、主管、經理、總監、總經理等職級,且曾創業,並曾運作公益組織,經曆完整的職業序列,個人和所帶團隊都取得優異成績(每年都獲得最佳經理人和最佳優秀團隊),深諳企業運營及企業發展對各層級管理者的要求及任職資格。
2、多崗類
曾從事銷售、企管、人力資源、培訓、產品、內刊主編、企業文化、市場、運營、創業等各類崗位的工作,擅長組織運營與資源整合,能更好的從組織層麵和業務發展的角度理解和傳授管理者的工作技能與領導力。
3、闊視野
曾與翰威特、合益、DDI、IBM、特勞特中國、科特勒中國、德博諾中國、德魯克管理學院等世界一流的專業公司;與美國培訓與發展協會、韓國能率協會、日本能率協會、台灣人力資源協會等國際領先的行業交流組織;與惠普商學院、西門子管理學院、愛立信大學、騰訊學院、聯想學院等頂尖的企業大學,保持緊密的交流與合作往來。並多次出國進修和交流。
4、深研究
自2005年起深度研究彼得•德魯克、傑克•特勞特、彼得•聖吉三位大師,並與德魯克管理學院、特勞特中國、國際組織學習學會有非常深入的交流與合作。彼得•德魯克讓周老師深刻理解並踐行了科學的管理理念和技能;彼得•聖吉讓周老師從可持續發展的角度認知組織學習和領導力;傑克•特勞特讓周老師懂得戰略定位的選擇及對管理者思維的要求。
5、擅邏輯
愛好思考,擅長將所作所思的事情進行邏輯化的梳理;喜歡刨根問底,擅長從根本上發現問題,並尋找解決問題的方法;喜歡正本清源,擅長用科學的方法詮釋和解析各項工作。
6、講實用
知行合一,所講即為所學與所做。係統學習各項權威的管理理念和技能,並在實際工作持續的實踐,其主講的課程內容皆來自於自己多年的工作實踐,語言通俗易懂,案例信手拈來,技能工具化應用,效果顯而易見。
 
培訓客戶:
部分客戶 中建三局、金隅集團、PICC、文旅集團、廣東機場集團、中國郵政、廣業集團、東原地產、本田公司、美的集團、維達集團、南方電網、國美電器、從興電子、廣東聯塑、金劍營銷、海信科龍、四川農科院…… ……
 

參與過的項目

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